Urlaubsanspruch bei Kündigung während der Krankheitszeit??

[andreas1175]

Hallo


Ich habe folgendes Problem mein Arbeitgeber hat mir betriebsbedingt auf den 31.10.06 gekündigt .
Meine Frage ist wenn ich bis dahin nicht arbeite was geschieht dann mit meinem Urlaubsanspruch vom laufenden Jahr das wären ja immerhin mit 5 Tagen für Behindertenausweis 30 Arbeitstage . Verfallen die wenn ich vorher nicht arbeiten kann??

Ich habe ein Schreiben vom Arbeitsgericht in der die Abfindung geregelt ist ,bin immerhin schon 6 einhalb Jahre dort beschäftigt. Da steht was drin von den nicht genommenen Urlaub wird am letzten Arbeitstag ausbezahlt . Gilt das auch im Krankheitsfall?? Ich möchte aber nicht unbedingt nochmal dort arbeiten !! Habe ab 1.11. neue Arbeitsstelle !!


Bitte helft mir ich weiß nicht was ich tun soll . Schenken will ich den Urlaub meinem AG nicht .

Viele Grüße

Andreas1175

[emma432]

Theoretisch müsste/könnte dein alter Arbeitgeber deinem neuen melden, dass du noch Anspruch hast, aber wenn das ausbezahlt werden soll, dann ist doch alles gut. Dein Arbeitgeber kann dir auch was auszahlen, wenn du krankgeschrieben bist. Wenn du dir nicht sicher bist, dann frag bei deiner Krankenkasse nach, die wissen,wie solche Zahlungen behandelt werden.

Aber unterm Strich ist auszahlen das Beste was du machen kannst.